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Alle Oberthemen / Wirtschaftspsychologie / Personal- & Organisationsentwicklung / Personal- & Organisationsentwicklung

Nenne Merkmale für eine starke und eine schwache Kultur.

Stark: reibungslose Kommunikation, Motivation & Teamgeist, schnelle Entscheidungsfindung (durch gemeinsame Sprache)

Schwach: untersch. Normen & Vorstellungen, Untersch. Auffassung bzgl. Strategischer Stoßrichtung

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Karteninfo:

Autor: vanessanaddl

Oberthema: Wirtschaftspsychologie

Thema: Personal- & Organisationsentwicklung

Schule / Uni: FOM

Ort: Stuttgart

Veröffentlicht: 19.01.2021

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