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Alle Oberthemen / Wirtschaftspsychologie / Personal- & Organisationsentwicklung / Personal- & Organisationsentwicklung
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Change Management als integrativer Ansatz: Nenne die drei Ws.
  • Wandlungsbedarf (Ausgangspunkt)
  • Wandlungsbereitschaft (Einstellung/Verhalten der Org.Mitglieder)
  • Wandlungsfähigkeit (Wissen/Können der Einzelpersonen / des Unternehmens
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Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Wirtschaftspsychologie
Thema: Personal- & Organisationsentwicklung
Schule / Uni: FOM
Ort: Stuttgart
Veröffentlicht: 19.01.2021

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