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Ziel: Effektivität
Zeithorizont: klarer Zeitbezug
Konkretisierung: konkret, qualitativ und quantitativ
Inhalt: Ziele, Maßnahmen, Mittel
Aufgaben: Wettbewerbsfähigkeit sichern, Firmenwert steigern
Adressaten: Führungskräfte, Mitarbeiter