CoboCards App FAQ & Wishes Feedback
Language: English Language
Sign up for free  Login

This flashcard is just one of a free flashcard set. See all flashcards!

All main topics / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Prüfung: Uni Gießen, Prof. Klehe (Literatur: Landy & Conte)
28
Welche Forschungsergebnisse gibt es bezüglich Affirmative Action?
Problem: Meist Laborstudien mit Studenten
  • Meinungen über AAPs hämgen oft mit der Wahrnehmung von Fairness zusammen
  • Afroamerikaner und Frauen haben eine positivere Meinung von AAPs als weiße Männer
  • AAPs werden als positiver betrachtet, wenn sie nach vorangegangener Ungerechtigkeit eingeführt werden als aufgrund einer statistischen Unterrepräsentation
  • Nicht-bevorteilte unterstellen den Bevorteilten eine geringere Qualifikation (dies kehrt sich um, wenn die Einstellung mit der tatsächlichen Leistung begründet wird)
  • Bevorteilte sehen sich oft stigmatisiert ("Quoten-Frau")
Tags: Kapitel 11 Fairness
Source: Mindmaps, Landy&Conte
New comment
Flashcard info:
Author: Debora
Main topic: Psychologie
Topic: Arbeits- und Organisationspsychologie
School / Univ.: JLU
City: Gießen
Published: 16.10.2013

Cancel
Email

Password

Login    

Forgot password?
Deutsch  English