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Nenne Beispiele für Bestimmungen  im Schwerbehindertengesetz(SchwbG). Für wen gelten diese?
-Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber für einen Behinderten je 16 Arbeitsplätze, ansonsten Ausgleichsabgabe
- Kündigungsschutz
-Zusatzurlaub

Schutzbereich: Arbeitnehmer mit einem Grad der Behinderung von mindestens 30 %
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Autor: elvi
Oberthema: Mediengestaltung
Thema: Prüfungsthemen
Veröffentlicht: 06.03.2010

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