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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica
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Wie funktioniert das 5-Ebenen-Modell VERA?
- Tätigkeiten lassen sich auf fünf Ebenen einordnen

Ebene 5: Erschließung neuer Handlungsbereiche
Ebene 4: Koordination mehrer Handlungsbereiche
Ebene 3: Teilzielplanung
Ebene 2: Handlungsplanung
Ebene 1: Sensumotorische Regulation

- Innerhalb jeder Ebene werden 2 Stufen unterschieden

- Für die Stufe, die mit „R“ gekennzeichnet ist, gelten die charakteristischen Merkmale der betreffenden Ebene nicht vollständig

- Die Modelle für das Büro und die Produktion entsprechen einander, z.T. nur andere Formulierungen
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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010

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