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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica
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Nennen Sie Beispiele für die vier Bewertungsebenen der Arbeitstätigkeiten nach Hacker und Richter (1980, 1984):
Persönlichkeitsförderlichkeit: Zeit für selbständige Verrichtungen, erforderliche Lernaktivitäten

Beeinträchtigungsfreiheit: Beeinträchtigung psychophysiologischer Kennwert (EEG, EKG), Befindensbeeinträchtigungen

Schädigungslosigkeit: Unfälle

Ausführbarkeit: sinnespsychophysiologische Normwerte
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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010

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