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Was versteht man unter Arbeitszufriedenheit? Welche Dimensionen gibt es? (Folien)
- ist die generelle Einstellung zur Arbeit und die allgemeine Bewertung der Arbeit
- ist eine komplexe Summation von Zufriedenheiten mit einzelnen Arbeitsaspekten
- ist eine subjektive Erfahrung
Dimensionen der Arbeitszufriedenheit (Weinert, 1998)
- Emotionale Reaktion auf die Arbeitssituation
- Übereinstimmung zwischen Arbeitsergebnis und Erwartungen
- Verdichtung mehrerer miteinander in Beziehung stehender Einstellungen
Tags: Arbeitszufriedenheit
Quelle: VO04 Folien
Quelle: VO04 Folien
Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 24.04.2014