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Alle Oberthemen / Psychologie / Persönlichkeitspsychologie / Persönlichkeitspsychologie
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Wie funktioniert soziales Spiegeln?
Wir sehen uns so, wie wir uns im Spiegel der anderen sehen: sie halten uns durch ihre Reakt auf uns einen Spiegel vor.
Allerdings sehen wir im Spiegel nicht "objektive" Reakt, sondern nehmen sie subjektiv, ggf. selbstkonsistenzerhöhend, wahr:
Wir tendieren dazu, uns so zu sehen, wie wir glauben, dass andere uns sehen.
Empirisch (Swann et al.): Bei neg Selbstwert werden pos Leistungsrückmeldungen eher unterschätzt, negative Rückmeldungen eher beachtet und erinnert als bei positivem Selbstwert.
Empirisch (Kenny & DePaulo, 1993): In Studentengruppen korreliert der wahrgenommene Eindruck anderer über die eign Person über .80 mit Selbstkonzept ("Projektion"), Unterschiede zw anderen in deren Eindruck werden nicht valide wahrgenommen
spricht gegen die Annahme des symbol Interaktionismus, dass Selbstbild durch Generalisierung der Rückmeldungen anderer geformt wird, aber Rückmeldung "significant others" nicht untersucht
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Quelle: 14. selbezogenen Dispositionen - Folie 13, 2. Semester
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Karteninfo:
Autor: juliaguar
Oberthema: Psychologie
Thema: Persönlichkeitspsychologie
Schule / Uni: Uni Jena
Ort: Jena
Veröffentlicht: 18.07.2011

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