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Alle Oberthemen / Change Management / 2d Widerstand gegen Wandel / 2d Widerstand gegen Wandel
6
Erscheinungsformen des Widerstandes (Angriff od. Flucht)
Grafik [2x2]
je 2 Beispiele[8]
AKTIV (individuum)
häufig Widerspruch, Kritik, Beschwerde
AKTIV (kollektiv)
Machtspiele, Cliquenbildung, Gerüchte

PASSIV (individuum)
Abwesenheit, Produktivitätsabfall, Motivationslosigkeit, Müdigkeit
PASSIV (kollektiv)
Angespannte Atmosphäre, Fluktuation und Krankheitsstand steigen, schlechte Ergebnisse (Produktivitätsabfall)

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Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Thema: 2d Widerstand gegen Wandel
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015

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