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Persönliche: Teamgeist, Initiative, Kreativität, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
Fachliche: Erfahrungshorizont, Expertenwissen im Projektfachgebiet, Grundlagenwissen BWL sowie angrenzender Bereiche.
Führungskompetenz: Delegationsfähig- und -willigkeit, Sozialkompetenz, Führungsmethodik, kooperative Führungspolitik, Aktivierungspotential, Überzeugungskraft, Moderationsfähigkeit.
Projektkompetenz: Erfahrungshorizont, Methodenkompetenz, Arbeits-/Organisationstechniken, Tool-Kompetenz, Systemdenken in Problemlösungsprozessen.