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Die Human-Relations-Bewegung sah den Menschen vor allem durch soziale Bedingungen motiviert. Welche einzelnen Ergebnisse hebt der Ansatz hervor?

- soziale Motive leiten Arbeitshandeln
- weniger materielle Be- & Entlohnung
- soziale Beziehung als Grundlage für Zugehörigkeitsgefühl, stiften Identität und Willen zur Integration
- Informelle Regeln & Normen bestimmen Handeln
- Leistungserwartungen werden durch Erfüllung persönlicher Bedürfnisse eher erfüllt
- Soziale Bedingungen wirken Sinnentleerung entgegen

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Karteninfo:

Autor: derdomme

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: Bergische Universität

Ort: Wuppertal

Veröffentlicht: 16.09.2010

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