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Alle Oberthemen / Change Management / 4d Umgang mit Führungsdefiziten / 4d Umgang mit Führungsdefiziten
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4 Lösungsansätze [4]
LÖSUNG1 = Wechsel des Top-Managements
LÖSUNG2 = managementbezogene Personalentwicklung
LÖSUNG3 = Komplementäre Besetzung des Top-Managements
LÖSUNG4 = Einsatz externer Berater
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Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Thema: 4d Umgang mit Führungsdefiziten
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015

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