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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A+O, Kap 6
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Erläutere, wozu genau und wie das REBA-Verfahren angewendet wird!
- psycholog. Bewertung von Arbeitsinhalten (rechnergestütztes  
   Dialogverfahren)

- rechnergestütztes Erkunden von Arbeitsgestaltungsmängeln, die
   zu Fehlbeanspruchungen führen (können)
      -> auf Basis der Tätigkeitsmerkmale aus dem TBS
      -> für Tätigkeiten im Bereich von Produktion u. Fertigung

- Prognose des Fehlbeanspruchungsrisikos auf Basis von
   ausgewählten Tätigkeitsmerkmalen
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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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