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Was ist das HOL-Instrument?
- Health oriented Leadership
- FK beurteilt Selfcare, Staffcare & den eigenen Gesundheitszustand
- MA beurteilen, wie FK Selfcare & Staffcare zeigt
- MA beurteilt eigene Selfcare & Gesundheitszustand
- Ergebnis: differenzierte Profil von Self- & Staffcare (Eigen- & Fremdeinschätzung) und subj. Gesundheitszustand von FK & MA
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021