Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
80
Beschreiben Sie die Person eines Abwartenden/Gleichgültigen und eines Untergrundkämpfer/Saboteur und nennen Sie die nötige Managementaufgabe.
Abwartend/Gleichgültig => Konfusion, mangelnde Orientierung
=> Erklären/Informieren/Planen (Managementaufgabe)
Untergrundkämpfer/Saboteur: Angst, mangelnde Identifikation
- geringe Bereitschaft aktiv zu werden
- wollen schauen wie sich der Wandel entwickelt
- haben Probleme Entscheidungen zu treffen und sichern sich ständig ab.
=> Erklären/Informieren/Planen (Managementaufgabe)
Untergrundkämpfer/Saboteur: Angst, mangelnde Identifikation
- reden häufig über Vergangenheit
- machen auch nach der Veränderung ihren alten Job weiter
- gehen verdeckt vor
- pflegen ihre Kontakte zu früheren Kollegen und entwickeln keine intensive Bindungen in ihrem neuen Umfeld.
