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Arbeitszufriedenheit erfasst sich aus
1) Bewertung von Arbeitserfahrung durch Arbeitstätige
2) Einstellung zur Arbeit
3) Unterschied zw. Ist und Soll
4) Ergebnis von Lernprozessen

1) 2) 3) 4)

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Quelle: Prüfungsfragen

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Karteninfo:

Autor: coster

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie

Schule / Uni: Universität Wien

Ort: Wien

Veröffentlicht: 24.04.2014

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