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Personalmanagement ist Aufgabe eines jeden Einzelnen Mitarbeiters, vor allem aber jedes Vorgesetzten. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Richtlinien und Strategien der Personalabteilung in ihren Bereichen umgesetzt werden.

--> der Personalverantwortliche wirkt unterstützend und als Ansprechpartner bei Schwierigkeiten.