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Alle Oberthemen / BWL / Human Side of Innovation / Human Side of Innovation
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2 main purposes of Performance Management:
  • align employee behaviors with organizational goals
  • enhance quality and legal defensibility of personnel decisions such as pay raises
Tags: deck 5, performance management
Quelle:
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Karteninfo:
Autor: Florian
Oberthema: BWL
Thema: Human Side of Innovation
Schule / Uni: TU Berlin
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 13.07.2013

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