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Welche Faktoren sind für eine erfolgreiche Führungskarriere relevant?
- Führen Wollen (Motivation): individueller Antrieb, fördert Zielorientierung und Durchhaltevermögen
- Führen können (Kompetenzen): fachlich, sozial, methodisch; Persönlichkeitseigenschaften (Extraversion, Intelligenz, niedriger Neurotizismus), Führungskompetenzen sind grundsätzlich erlernbar
- Führen dürfen (Rahmenbedingungen): strukturelle, Geschlechter-Rollen-Erwartungen
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021