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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica
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Nennen Sie den Grundansatz der RHIA/VERA-Verfahren?
- Bedingungsbezogene Verfahren auf Basis eines Beobachtungsinterviews

- Zerlegung der Arbeitstätigkeit in einzelne Arbeitsaufgaben
(entspricht Auftrags- und Bedingungsanalyse im TBS)

- Detaillierte Beschreibung der Arbeitsaufgaben

- Einstufung der Arbeitsaufgaben in die Stufen des 5-Ebenen-Modells von Oesterreich! in Hinblick auf die stufenkennzeichnenden Merkmale und ihre Regulationserfordernisse (Verfahrensteil VERA)

- Ermittlung von Regulationsbehinderungen und daraus
resultierenden Belastungen (Verfahrensteil RHIA)

- konkrete Vorschläge zur Arbeitsgestaltung, deren Umsetzung üblicherweise in einer Erhöhung der Regulationserfordernisse resultieren würde

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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010

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