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Alle Oberthemen / Change Management / 3c Der Change-­Prozess nach Kotter / 3c Der Change-­Prozess nach Kotter
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Der Change Prozess nach James P. Kotter: Phase 3
Nennung [1]
Merkmale [6]
PHASE3 = erfolgreiche Vision

Man muss sich die Vision vorstellen können (Vorstellbarkeit). Weiter muss das was man sich vorstellt auch positiv (Erstrebenswert) und gleichzeitig machbar (Erreichbarkeit) sein. Es muss präzise formuliert sein (Fokussiert) und muss den Mitarbeiter mit einbeziehen und Spielraum für eigene Ideen bringen (Flexibilität). Zum Schluss sollte die Präsentation nicht länger als 5 Minuten dauern (Kommunizierbarkeit).

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Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Thema: 3c Der Change-­Prozess nach Kotter
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015

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