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Functional Job Analysis (FJA)
- Für Positionen, mit grossen Anteilen an beobachtbaren Verhalten
- "Was wird warum wie gemacht?" (Grundfrage jeglicher Anforderungsanalyse)
- "Was wird warum wie gemacht?" (Grundfrage jeglicher Anforderungsanalyse)
Karteninfo:
Autor: Mugumaster
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: FHNW
Ort: olten (schweiz)
Veröffentlicht: 17.06.2012