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Alle Oberthemen / Psychologie / Sozialpsychologie / Sozialpsychologie Uni Wien
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Inwiefern wirkt das Phänomen der "Self-fullfilling Prophecy" bei Diskriminierung?
Exp. Word et al:
A) - Jobinterview mit schwarzen und weißen

     - Ergebnis: 1. Bei schwarzen: > größere Distanz
                                                          > weniger klare Sprache
                                                          > schneller beendet
                          2. Bewertung durch unabh. Beobachter: Schwarze:
                               > Nervöser, weniger geeignet

       -> keine formale Diskriminierung ABER informale


B) Jobinterview; nur weiße; Interviewerverhalten variiert

      - Ergebnis: Weiße zeigen gleiches, ungünstiges Verhalten wie
                            schwarze, wenn sie wie sie behandelt werden
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Karteninfo:
Autor: CoboCards-User
Oberthema: Psychologie
Thema: Sozialpsychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 10.09.2015

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