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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Prüfung: Uni Gießen, Prof. Klehe (Literatur: Landy & Conte)
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Was ist der Zweck einer Trainingsevaluation?
  • Beantwortung der Frage, ob Trainees das Ziel erreicht haben
  • Feedback, wie künftige Trainings verbessert werden können
  • Rechtfertigung der Kosten für das Training (siehe ROI)
Tags: Kapitel 7 Training und Lernen
Quelle: Mindmaps
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Karteninfo:
Autor: Debora
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: JLU
Ort: Gießen
Veröffentlicht: 16.10.2013

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