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Was sind die Konsequenzen von psychologischem Empowerment?
- hoher Zusammenhang mit Arbeitszufriedenheit mit Kompetenzerleben, Bedeutsamkeit, Selbstbestimmung, Einfluss
- Erhöhte Produktivität, Leistung, Innovationsverhalten
- pos. Zusammenhang mit affektivem Commitment
- neg. Zusammenhang mit psychologischer Belastung am AP: empowerte MA -> weniger gestresst, weniger arbeitsbezogene emotionale Erschöpfung
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021