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Wofür steht die Personalpolitik?
Unter Personalpolitik ist das Treffen von Grundsatz – und Einzelentscheidungen, bezogen auf den Personalbereich, zu verstehen.

Richtlinien für Personalpolitik:
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Mitarbeiterführung
- Entlohnung
- Betriebliche Sozialleistungen
- Mitbestimmung, etc…
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Karteninfo:
Autor: CoboCards-User
Oberthema: BWL
Thema: Grundlagen der BWL
Schule / Uni: TU Graz
Veröffentlicht: 12.12.2011

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