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Was versteht man unter Arbeitsgestaltung? (Folien)
(letzlich das Ziel der Arbeitsanalyse)
Der Begriff "Arbeitsgestaltung" steht für die systematische Veränderung technischer, organisatorischer und (oder) sozialer Arbeitsbedingungen mit dem Ziel, diese an Leistungsvoraussetzungen des arbeitenden Menschen anzupassen, sodass sie der Erhaltung und Entwicklung der Persönlichkeit sowie der Gesundheit der arbeitenden Menschen im Rahmen effizienter und produktiver Arbeitsprozesse dienen.
- Arbeitsgestaltung basiert auf der Analyse und Bewertung der Arbeit,
- ist beeinflusst vom aktuellen Zeitgeist und Menschenbild ung
- soll sich auf die Optimierung des soziotechnischen Systems konzentrieren.
Der Begriff "Arbeitsgestaltung" steht für die systematische Veränderung technischer, organisatorischer und (oder) sozialer Arbeitsbedingungen mit dem Ziel, diese an Leistungsvoraussetzungen des arbeitenden Menschen anzupassen, sodass sie der Erhaltung und Entwicklung der Persönlichkeit sowie der Gesundheit der arbeitenden Menschen im Rahmen effizienter und produktiver Arbeitsprozesse dienen.
Tags: Arbeitsanalyse
Quelle: VO02 Folien
Quelle: VO02 Folien
Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 24.04.2014