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Alle Oberthemen / Change Management / 4a Erwartungen an Führungskräfte / 4a Erwartungen an Führungskräfte
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Rollenerwartung an Führungskräfte [3]
> Zukunftsfähigkeit der Unternehmung sichern (im Interesse aller)
> Promotoren und Enabler von Wandel sein
> Leadership (Visionär) und Management (technische Führung)



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Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Thema: 4a Erwartungen an Führungskräfte
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015

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