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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie / VO Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie
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Was kann eine sogenannte "Führung von unten" erfolgen?
(aus Folien)
Einflusstaktiken der Geführten:
  • Sachliche Überzeugung (durch logische Argumente oder schriftliche Vorlagen)
  • Konsultation (MA suchen den Rat des Vorgesetzten)
  • Inspirierende Vorschläge (MA formulieren Anregungen oder Bitten)
  • Koalitionen bilden (vor der Präsentation eines Vorschlages wird die Unterstützung der KollgeInnen gesichert)
  • Einschmeicheln
  • Übergeordnete Instanz einschalten
  • Assertivität (Druck ausüben und Entschlossenheit demonstrieren)
  • Austausch anbieten ("wenn Sie das für mich tun, mache ich jenes für Sie")
  • Blockieren (je nach Position, kann man die Einstellung der Zusammenarbeit androhen oder langsamer arbeiten)
  • Legitimation (Verweisen auf den eigenen Kompetenzbereich oder Regeln der Organisation)
  • Persönliche Appelle (an gemeinsame Ziele erinnern oder an Loyalität appellieren)
  • Selbstpromotion (sich selbst als kompetent, tüchtig und erfolgreich präsentieren)

Tags: Führung
Quelle: VO06 Folien
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Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 24.04.2014

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