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- Tätigkeitsmerkmale: Analyse u Optimierung von Abläufen, Diagnostik von Persönlichkeitsmerkmalen und Störungen, Beschreibung u Diagnostik der Ursachen sozialer Konflikte, Maßnahmen der Personalauswahl u Personalentwicklung, Vermittlung psychologischen Wissens in den Praxisfeldern