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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie / VO Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie
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Was versteht man unter Positionsmacht nach Fiedler?
1) Möglichkeit des Führers die Mitarbeiter in seinem Sinn zu beeinflussen
2) Besondere Fähigkeiten, die jemand besitzt, von denen andere abhängen
3) Einer anderen Position (Vorbild) nacheifern
4) Macht, andere zu belohnen und bestrafen
1) 4)
Tags:
Quelle: Prüfungsfragen
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Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 24.04.2014

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