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Beurteilungen und Bewertungen werden auf der Grundlage des gesammelten Wissens getroffen das ein Urteiler über Menschen erworben hat. Wissen strukturiert sich in impliziten Persönlichkeitstheorien.
Darunter versteht man: „Das Insgesamt an Annahmen, die der Beurteiler über die Zusammenhänge und Organisation von Eigenschaften und die Art und Weise ihrer Zusammenhänge“ hat.