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Was sind die zwei grundlegenden Theorien die in Bezug auf Arbeitszufriedenheit entwickelt wurden?
- Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg, Mausner und Snyderman (1959)
- Job Characteristics Model von Hackman und Oldham (1980)
Tags: Arbeitszufriedenheit
Quelle: VO03 Nerdinger
Quelle: VO03 Nerdinger
Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 24.04.2014