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Alle Oberthemen / 5. Semester / Arbeitsrecht / Arbeitsrecht
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Sperrwirkung des Tarifvertrags
- gemäß § 77 Abs. 3 haben Tarifverträge gegenüber Betriebsvereinbarungen Vorrang
- nur für kollektive Regelungen nicht für individuelle(Angestellte mit hohen Einkommen, die nicht im Tarifvertrag enthalten sind)
- gilt nicht, wenn Öffnungsklausel im Tarifvertrag gegeben ist
--> siehe Mitbestimmungsrechte des Betriebsrat § 87 Abs.1 BetrVG
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Karteninfo:
Autor: Smoothie
Oberthema: 5. Semester
Thema: Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 28.01.2018

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