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Alle Oberthemen / Psychologie / Führungspsychologie / Führungspsychologie
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Inwiefern unterscheiden sich funktionales und exklusives Vertrauen?
Dimension funktional exklusiv negativ
Kommunikation höflich, pos. offen vorsichtig
Stabilität rel. stabil, Toleranz hoch hohe Fluktuation
Wahrg. Risiko Medium (Bereich!) nicht thematisiert hoch
Kontrolle Medium (Bereich!) nicht thematisiert viel
Qualität d. Zusammenarbeit effizient, angenehm effizient, kreativ, schnell zäh, Dauerstress


Funktional: Intentional, aktiver Aufbau möglich
Exklusiv: nicht intentional
Negativ: nicht intentional, häufig dysfunktional
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Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021

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