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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie, Prüfung: Uni Gießen, Prof. Klehe (Literatur: Landy & Conte)

Geben Sie einen Überblick über das Input-Process-Output Modell der Team-Effektivität!

Das Input-Process-Output Modell der Team-Effektivität vermittelt, wie Teams arbeiten und und ihre Leistung maximieren können.

Rahmenmodell:
Team-Input

Organisationaler Kontext
Zusammenstellung des Teams
Aufgabeneigenschaften

beeinflusst Teamprozesse

Normen
Kommunikation
Koordination

und diese wiederum den Team-Output

Mitarbeiter-Zufriedenheit
Performanz
Innovativität

Team-Input beeinflusst aber auch direkt den Output, sowie umgekehrt (z.B. über den aktuellen Arbeitsstand)

Tags: Kapitel 13 Teams
Quelle: Mindmaps

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Karteninfo:

Autor: Debora

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: JLU

Ort: Gießen

Veröffentlicht: 16.10.2013

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