Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

263

Warum wird OCB wichtiger?

weil

die Arbeitswelt sich wandelt, sodass Arbeit in Teams und auch Kunden- Serviceorientierung wichtiger wird
Mitarbeiter möchten sich ihren Vorgesetzten von der besten Seite zeigen
Arbeitsplätze heute weniger sicher sind
es einen Trend gibt, dass mehr und mehr die positiven Aspekte von Arbeitserlebnissen betont werden sollen als neutrale (Aufgabenleistung) oder negative (counterproductive Work behavior)-positive psychology

-> kann entscheidend sein für die Beförderung/Leistungsbeurteilung

OCB verbreiteter in Kulturen mit Langzeitperspektive (wie Asien vs. USA)

Tags: Kapitel 4 Jobanalyse
Quelle: Zsf. Landy&Conte

Karteninfo:

Autor: Debora

Schule / Uni: JLU

Veröffentlicht: 16.10.2013