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Alle Oberthemen / BWL / Personal und Organisation / PersoOrga
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Ursachen für Validitätsde…zite von herkömmlichen Einstellungsgesprächen
+ mangelnder Anforderungsbezug der Fragen

+ unzulängliche Verarbeitung der aufgenommenen Informationen

+ geringe Beurteiler-Übereinstimmung

+ dominierendes Gewicht früher Gesprächseindrücke

+ Überbewertung negativer Informationen

+ emotionale Ein.üsse auf die Urteilsbildung
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Karteninfo:
Autor: huschi
Oberthema: BWL
Thema: Personal und Organisation
Veröffentlicht: 24.03.2010

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