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Gary Becker (1975)


Allgemeines Humankapital erhöht die Produktivität des Mitarbeiters in einer Vielzahl von (bzw. allen) Unternehmen.


Betriebsspezi…sches Humankapital erhöht Produktivität nur im ausbildenden Unternehmen.


Häufg liegt in der Realität eine Mischform aus beiden Typen vor, doch analytisch werden sie separat behandelt.