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Wie können im Rahmen eines Potenzialanalyseverfahrens Werte, Einstellungen und Verhaltenskompetenzen von Führungskräften erfasst werden?
- Strategische Fallstudie: Künftige Anforderungen & eigene Passung wird reflektiert
- Verhaltenssimulation aka Rollenspiel: Krisensituationen im Coaching-Gespräch simulieren
- Kompetenzorientiertes Interview: Übereinstimmung indirekter Werte zum Führungsleitbild
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021