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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
24
Personalauswahl:
Nennen Sie die Gütekriterien für Prädiktoren und ihre dort besonders bedeutsamen Erhebungsaspekte!
Objektivität:
- Durchführungs-/ Erhebungsobjektivität
- Auswertungsobjektivität

Reliabilität:

- Wiederholungs- oder Retestreliabilität

Validität:

- Konstruktvalidität
- inhaltliche Validität*
- kriterienbezogene Validität

* Anmerkung aus der VL:
inhaltl. Validität hat viel mit Akzeptanz der Verfahren zu tun, besonders bei Simulation + Arbeitsproben (= "Augenscheinvalidität")
Tags: Durchführungs-/ Erhebungsobjektivität Auswertungsobjektivität Wiederholungs-/ oder Retestreliabilität Validität Konstruktvalidität inhaltliche kriterienbezogene Validität Augenscheinvalidität Akzeptanz
Quelle: Manzeys VL-Folien 2010
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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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