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Wie muss man mit Personaldaten während dem laufenden Arbeitsverhältnis umgehen?
  • Es dürfen keine inoffiziellen und vertraulichen Dossiers geführt werden
  • Mitarbeiter hat Auskunfts- und Berichtigungsrecht
  • Weitergabe an Dritte (z.B. neuer Arbeitgeber, Vermieter) nur mit Einwilligung der betroffenen Person bzw. vorhandensein einer entsprechenden gesetzlichen Grundlage
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Karteninfo:
Autor: Karin Zeller
Oberthema: Medienwirtschaft
Thema: Medienrecht
Schule / Uni: HTW Chur
Ort: 7000
Veröffentlicht: 30.01.2013

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