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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica
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Welche Formen der Arbeitszufriedenheit unterscheiden Bruggemann et al. (1975)?
- Progressive Arbeitszufriedenheit

- Stabilisierte Arbeitszufriedenheit

- Resignative Arbeitszufriedenheit

- Pseudo-Arbeitszufriedenheit

- Fixierte Arbeitsunzufriedenheit

- Konstruktive Arbeitsunzufriedenheit
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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010

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