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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica
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Was und wie wird analysiert?
- Arbeitsaufgabe wird analysiert  (bedingungsbezogenes Verfahren)

- Welche Anforderungen stellt die Aufgabe an den Arbeitenden und welche psychischen Belastungen resultieren aus ihr?

    -> Ermitteln des Ausmaßes der Anforderungen an eigenständiges
         Denken und Planen pro Arbeitsaufgabe
  
    -> Beschreibung des gesamten Verlaufs einer Arbeitstätigkeit,
         der Informations- und Materialflüsse sowie besonders
         anforderungsreicher Aufgabenelemente


- Methode: Beobachtungsinterview
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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010

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