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Was	Effiziente Business Execution	Interaktive, schnelle Business Adaption
Kundenanforderungen	planbar, strukturiert	emergent, mehrdeutig
Führung	Transaktional, extr. motiviert	Transformational, intr. motiviert
Arbeitsmodell	hohe Arbeitsteilung, Spezialisierung, vertikale Verantwortung	selbstgesteuert, selbstorganisiert, vernetzt, verantwortlich
Organisation	Hierarchisch, Funktional, Zielvorgabe & Überwachung der Regeleinhaltung	Temporäre, kleine Geschäftseinheiten, Fraktale, Geschäft im Geschäft

"Beherrschung des Schiebereglers" zwischen den Modellen als effektive Führung.