Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

1) Motivationsgewinne: - Sozialer Wettbewerb
                                             - Soziale Kompensation
                                             - Köhler Effekt (Schwächere strengen
                                                 sich an)

2) Koordinationsgewinne: - Aufgabenverteilung nach Fähigkeit
                                                  - Gegenseitige Stimulation
                                                  - ggf. Fehlerkorrektur
                                                  - Ausgl. von Antworttendenzen &
                                                    individuellen Sichtweisen
                                                  - Synthese von Beiträgen


+ Schutzfunktion der Gruppe: Einzelleistung bei schwierigen
                                                        wird besser, da Druck auf
                                                        Einzelperson reduziert