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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap. 10, Personalentwicklung
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Wie funktioniert Verhaltensmodellierung (Decker & Nathan, 1985)?
Basis: sozial-kognitive Lerntheorie von Bandura

- Modellierung:
Vorführen der zu erlernenden Verhaltensweise durch ein Modell

- Behaltensprozess:
Aufbau einer Gedächtnisrepräsentation des Zielverhaltens
(z.B. Gruppendiskussion der Effektivität)

- Verhaltenswiederholung:
Einübung des neuen Verhaltens in simulierter Umgebung

- Feedback:
Motivation zur Verhaltenswiederholung durch positive Rückmeldung

- Trainingstransfer:
Erprobung des Verhaltens in beruflicher Praxis und Erfahrungs-bericht in Trainingsgruppe

Effektivität vergleichsweise gut empirisch belegt (Sonntag, 2002)"
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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 07.12.2010

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