Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
35
Funktional vs Divisional
Vor- und Nachteile
Vor- und Nachteile
| / | funktional | divisional |
| + | Gute Koordination / Ressourcen- nutzung | Zurechenbarkeit Erfolg |
| + | erlaubt Spezialisierung und hohen Kontrollgrad | Anreize "am Business" |
| + | % | Kundennähe |
| / | funktional | divisional |
| - | Rigidität ggü anderen Funktionen & Kunden | Dopplung zentraler Ressourcen |
| - | Zurechenbarkeit Erfolg | Eigenleben zentraler Abteilungen |
| - | Entwicklung Manager | Wettbewerb um gleiche Kunden |
| funktional | divisional |
| Bedeutung effizienter Ressourcennutzung | Bedeutung individuelle Anreize und Kontrollen |
| Bedeutung Größen- und Lerneffekte | Bedeutung Kundennähe |
Tags: abteilungsgliederung, divisional, funktional
Quelle: UuO, Folie 39
Quelle: UuO, Folie 39
Karteninfo:
Autor: sundance
Oberthema: BWL
Thema: Unternehmensführung
Schule / Uni: KIT
Ort: Karlsruhe
Veröffentlicht: 12.04.2010