CoboCards App FAQ & Wünsche Feedback
Sprache: Deutsch Sprache
Kostenlos registrieren  Login

Hol' Dir diese Lernkarten, lerne & bestehe Prüfungen. Kostenlos! Auch auf iPhone/Android!

E-Mail eingeben: und Kartensatz kostenlos importieren.  
Und Los!
Alle Oberthemen / Change Management / 5b Mitarbeiter als Initiatoren von Veränderung

5b Mitarbeiter als Initiatoren von Veränderung (5 Karten)

Sag Danke
1
Kartenlink
0
Initialisierung des Wandels durch Mitarbeiterinitiativen
Grundgedanke / Vorteil [1]
Merkmale [4]
Grundgedanke / Vorteil an Mitarbeiterinitiativen: Mitarbeiter können sich wandelnde Bedürfnisse und Anforderungen eher erkennen (da sie sich näher am Kunden, Lieferanten etc befinden als TopManagement). Problemnähe gegeben.

Merkmale:
  • Initiator (Idee kommt von Individuum)
  • auslösender Impuls
  • Aktionswille
  • Willensbekundung zur Weiterverfolgung
2
Kartenlink
0
Durchsetzung von Mitarbeiterinitiativen durch Koalitionsbildung (bottom-up). Welche Beiträge muss man beim Aufbau einer Wandlungskoalition einbeziehen? [3]
Aufbau einer Wandlungskoalition mit Beiträgen:
> Sachkentnisse (Fachpromotor)
> Sanktionsmöglichkeiten (Machtpromotoren)
> Sozialkapital (Einflussmöglichkeiten)


3
Kartenlink
0
Implikationen (Mitarbeiterinitiativen) für das Wandlungsmanagement [3] [2]
Enabling Prozess als notwendige Voraussetzung (wie können MA dazu gebracht werden Initiative zu zeigen?)
> personelle Voraussetzung (Personalauswahl: Personen mit Eigeninitiative wählen.
> Personalentwicklung: Förderung von Initiative)
> organisatorische und infrastrukturelle Voraussetzungen (Anreize, Strukturen, Prozesse) zeitliche und finanzielle Freiräume
Abstimmung der Einzelprojekte
Konkurrenz zwischen Projekten schlichten Gefahr der Blockade
4
Kartenlink
0
leer
leer
5
Kartenlink
0
leer
leer
Kartensatzinfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Thema: 5b Mitarbeiter als Initiatoren von Veränderung
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015
 
Schlagwörter Karten:
Alle Karten (5)
keine Schlagwörter
Missbrauch melden

Abbrechen
E-Mail

Passwort

Login    

Passwort vergessen?
Deutsch  English